地想象特定历史时刻和特定

[ck shaha]

工资补偿方面也存在差异，这对女性不利；这种差异是由他们在工作过程中所占据的职位来解释的，从根本上来说是因为他们缺乏资格。通过工作歧视存在间接工资歧视。 尽管与之前的情况有所不同，但在这两个行业中，女性都发挥着廉价劳动力储备的作用。他们的工作被用来保持较低的工资水平，因为即使收入较低，他们在家工作以及他们生产的商品和服务的数量也可以维持家庭单位的消费水平。在这些情况下，正是女性的工作得到了补充。他们在现代劳动力市场上的选择带有强烈的性别歧视。



对妇女参与生产的分析——从经济角度进行的分析——显示了她们所遭受的 斯洛文尼亚移动数据库 过度剥削的状况。 “隐形”工作，即在家庭中进行的家务劳动，意味着妇女投入大量时间，但这些时间没有报酬或不计入国民账户。如果没有社会认可，它仍然对整个系统构成有用且必要的工作。复制只不过是生产的一个时刻；因此，劳动力的维持和再生产是生产本身的一部分，它可以保持较低的工资水平，并通过女性在生产食品所需产品中的工作来提高家庭群体的收入水平。 据分析，劳动力市场是一个按性别区分的市场，存在严重的不平等。







对这一现实的分析使我们能够更清楚领域的统治关系。尽管有大量立法规定男女在工作中平等并保护妇女，但工资差异间接隐藏在工作歧视中，获得这些工作的困难并不意味着工作类型的延伸在家里进行的，它们表达了法律决议中的统治关系。 妇女在工作中的处境、她们在平等条件下的参与，只能在新的发展方式中得到改变。